Humánerőforrás tanácsadás
A szervezetek kiegyensúlyozott és hatékony működésének egyik alapfeltétele a működést támogató humánrendszerek szakszerű kidolgozása, megvalósítása és üzemeltetése.
Felkérésére, az Ön cégénél, szervezeténél felmérjük és megtervezzük, illetve optimalizáljuk. a szükséges humánerőforrást. Javaslatot teszünk a szükséges változtatások, módszerek, fejlesztési, és eljárási folyamatok, rendszerének kialakítására, módosítására. Ebben a folyamatban, nagymértékben támaszkodunk külsős szakértőink közreműködő munkájára.
A humánerőforrás tanácsadás szolgáltatási elemei:
- Az ügyfél humánerőforrás gazdálkodásának, humánpolitikai szervezetének, folyamatainak felmérése (HR audit)
- Munkaerőigény tervezése, előrejelzés
- Munkakör elemzése, tervezése, munkaköri leírások
- Munkaköri specifikáció (személyi specifikáció)
- Toborzás (külső, belső)
- Saját adatbank kialakítása
- Bevezetés, betanítás rendszere
- Munkaerő-fejlesztés, fenntartás
- Teljesítmény értékelés rendszerének alapjai
- Kompenzációs rendszer
- Motiválás
- Panaszkezelés
- Munkaviszony megszüntetése, ezzel kapcsolatos problémák kezelése
Kapcsolatfelvétel – További információ kérése