Önismereti  tréning

A tréning célja:

A munkavállalók és képzésben résztvevők önismeretének és önértékelésének fejlesztése, a hatékonyabb munkaerőpiaci érvényesülés érdekében.

A modern világ alapvető jelensége; a változó követelmények. E követelményeknek való megfelelés, egy gyakorlati használatra alkalmas képességeken alapuló, a mindennapi élethelyzetekben való gyors eligazodást biztosító önismereti kultúrának a meglétét teszi szükségessé. Ez az önismeret hozzásegít minket a hatékony döntéshez, a személyes célkitűzések eléréséhez.

Az érintett területek, és feltárt tulajdonságok

  • Önismeret – önértékelés
  • Mit tudok magamról?
  • Hogyan viselkedem?  (viselkedési hajlam kérdőív)
  • Mennyire vagyok rendetlen? (kérdőív)
  • Mennyire vagyok komoly, megfontolt? (kérdőív)
  • Mennyire vagyok önérvényesítő? (Rathus kérdőív)
  • Megküzdési technikáim     (Folkman – Lazarus kérdőív)
  • Ilyen vagyok a munkában  (munkaviselkedési taktika kérdőív)  
  • Tulajdonságaim, melyeknek  örülök
  • Tulajdonságaim; melyeknek nem örülök
  • Tulajdonságaim melyeken változtatni akarok
  • Időgazdálkodás
  • Milyen leszek 5 év múlva
  • Jó tanácsok

A témák és az önértékelő eljáráson alapuló felmérések összekötő elemei, az idevágó játékos tréning gyakorlatok.

A tréning időtartama:                   25 óra

A tréning tárgyi feltételei:   

A tréning munkafüzetét, és kapcsolódó előadás anyagokat a részvevők elektronikus formában megkapják.

    Érdeklődés / jelentkezés a fejlesztő foglalkozás kapcsán

    Név: (kötelező)

    Email cím: (kötelező)

    Telefon:

    Érdeklődés / Jelentkezés:

    Fejlesztő csoportfoglalkozás választása

    Helyszín választás:

    Kérdés illetve kiegészítő információ:

    Spam ellenőrzés! A képen látható kombinációt írja be, az alatta lévő mezőbe!

    captcha