Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Filter by Categories
Adminisztráció, asszisztencia
Aktuális
Állásajánlat ágazati
Állásajánlat földrajzi
Állásajánlat végzettség
Állásajánlatok
Álláskeresők
Álláskeresők ágazati
Bács-Kiskun
Baranya
Borsod-Abaúj-Zemplén
Budapest
Budapest környéke
Csongrád-Csanád
Egészségügy - Gyógyszeripar
Egyetem
Elektronika
élelmiszeripar
Élelmiszeripar
Építőipar, építőanyag-gyártás
Főiskola, BA
Gépipar
gimnáziumi érettségi
Hasznos infó cégeknek
Heves
HR - munkaügy
Informatika - Telekommunikáció
J. D. közlendő
Jász-Nagykun-Szolnok
Jog, közigazgatás
képesítő tanfolyam
Kereskedelem - Értékesítés
Létesítmény üzemeltetés
Logisztika - Szállítmányozás
Mechatronika
Mezőgazdaság, környezetvédelem, vízügy, erdészet
Művészet
Nógrád
Oktatás - Képzés
Pénzügy, számvitel, adótanácsadás
Pest
PR, marketing, média, sajtó
Segéd - betanított munka
Szabolcs-Szatmár-Bereg
szakérettségi
Szakmunka, OKJ 3-as
Személy és vagyonvédelem
Szociális
Technikus, OKJ 5-ös
Településfejlesztés, környezetgazdálkodás
Tolna
Ügyfélszolgálat, call center
Vállalatvezetés, menedzsment
Vendéglátás, idegenforgalom

Humánerőforrás tanácsadás

A szervezetek kiegyensúlyozott és hatékony működésének egyik alapfeltétele a működést támogató humánrendszerek szakszerű kidolgozása, megvalósítása és üzemeltetése.

Felkérésére, az Ön cégénél, szervezeténél felmérjük és megtervezzük, illetve optimalizáljuk. a szükséges humánerőforrást. Javaslatot teszünk a szükséges változtatások, módszerek, fejlesztési, és eljárási folyamatok, rendszerének kialakítására, módosítására. Ebben a folyamatban, nagymértékben támaszkodunk külsős szakértőink közreműködő munkájára.

 

A humánerőforrás tanácsadás szolgáltatási elemei:

  • Az ügyfél humánerőforrás gazdálkodásának, humánpolitikai szervezetének, folyamatainak felmérése (HR audit)
  • Munkaerőigény tervezése, előrejelzés
  • Munkakör elemzése, tervezése, munkaköri leírások
  • Munkaköri specifikáció (személyi specifikáció)
  • Toborzás (külső, belső)
  • Saját adatbank kialakítása
  • Bevezetés, betanítás rendszere
  • Munkaerő-fejlesztés, fenntartás
  • Teljesítmény értékelés rendszerének alapjai
  • Kompenzációs rendszer
  • Motiválás
  • Panaszkezelés
  • Munkaviszony megszüntetése, ezzel kapcsolatos problémák kezelése

 

Kapcsolatfelvétel – További információ kérése

 

 

Álláskövetés
Twitter -en